Am scris in perioada asta 2 articole pentru PRwave despre unul dintre elementele ce ne pot ajuta sa crestem o organizatie de succes…in orice context economico-politico-social…indraznesc sa spun. Nu sunt lucruri inventate de mine sau de oricine altcineva, ci sunt lucruri naturale..legi umane de convietuire as putea spune.

Citez din prima parte:

Cu totii stim ca este important sa comunicam bine cu cei din jur. Aspectul pe care, insa, vreau sa pun accent in acest articol, este acela de comunicare de la om la om. Inainte de a face proceduri complexe si rigide de comunicare si monitorizare, as vrea sa ne uitam la ce putem sa facem noi ca simpli oameni. Aici se ascunde cheia succesului; in a ne aduce aminte ca inainte de orice, suntem oameni. Inainte de a fi cetateni, sefi, manageri, lideri, colegi, casatoriti, divortati etc, suntem oameni.

Si din a doua parte:

Practic, de la o greseala, ajungem sa ne construim o reputatie pozitiva in piata despre care se va vorbi si ne va aduce cresteri in randul clientilor, al vanzarilor, al profitului.
Atentie, a nu se confunda cu „any publicity (even bad), is good publicity” sau cu „o greseala asumata este pe jumatate iertata”. Aici parcurgem toti pasii de la intelegere clara a perceptiei cauzei si efectelor greselii pana la actiunile de corectare a ei.

Tags: Comunicare, comunicare externa, comunicare interna, criza, oameni, prwave.ro