“Ioana este o persoana foarte ambitioasa. A avut note mari tot timpul in scoala si a terminat chiar si un master. In timpul facultatii a facut si voluntariat in carul unui ONG studentesc si acum are un loc linistit de munca. Totusi, nu face ce i-ar placea ei sa faca. Are 25 de ani si cumva nu isi mai gaseste drumul si nici energia si increderea in sine pentru a mai explora, pentru a isi mai cauta propriul drum in viata.

Problema cea mai mare, aparent, este increderea in sine. Dar, de fapt, o problema si mai mare este faptul ca se tot compara cu ceilalti din jur. Si daca s-ar compara luand in considerare si lucrurile bune si cele mai putin bune, ar fi bine.

Dar, atunci cand se compara cu cei din jur, ia doar lucrurile bune de la ceilalti si cele mai putin bune de la ea in considerare. Astfel, aproape cu oricine s-ar compara, ea iese in minus.”

(Photo by Comparison38)

Continuarea articolului poate fi citita pe Empower.

S-ar putea sa te mai intereseze:

• Constientizare, Acceptare
• Articol – Scenariu pentru angajare pe timp de criza
• Articol – Despre supunere

Fiind un subiect de actualitate si tot comunicand cu oameni care isi cauta un loc de munca in perioada asta, mi-a venit o idee, idee pe care am dezvoltat-o intr-un articol pe Empower.

“Sa zicem ca Maria isi cauta de munca. Ea, ca si multi altii in perioada asta care isi cauta un loc de munca, se confrunta cu:

1. lipsa de sustinere din partea cunoscutilor pentru ca oricui ii este greu sa fie optimist cand vede ce se intampla in jur;
2. multe refuzuri sau chiar si lipsa cu desavarsire a unui raspuns atunci cand aplica pentru un loc de munca;
3. sfaturi pe care le primeste de a incerca si altceva, sa isi extinda cat mai mult tipurile de pozitii pe care le “vaneaza”.

(Photo by Resume_Bear)

Toate acestea, si multe alte lucruri prin care trece Maria, sau oricine care isi cauta un loc de munca si deja de minim 2-3 luni nu a gasit ceva, conduc la o scadere a increderii in sine.
Aceasta scadere a increderii in sine face sa…“

Articolul complet poat fi citit aici.

S-ar putea sa te mai intereseze:

• Articol – De ce te compari cu ceilalti?
• Articol – In cautarea unui loc de munca
• Care este diferenta?

O poveste care mie imi place foarte mult, fie ca este adevarata, fie ca nu, spune cam asa:

La un moment dat niste oficiali vin sa o invite pe Maria Tereza la o conferinta Anti-Razboi. Maria Tereza ii felicita pentru idee si apoi, politicos, le spune ca ar fi venit cu cea mai mare placere daca ar fi fost o conferinta Pro-Pace.

Aparent, acesta poate sa fie un detaliu foarte mic, chiar nesemnificativ, dar daca acesta este un detaliu mic, ce spuneti despre detaliul din aceasta poveste?

(Photo by LiesBaas)

…povestea si continuarea articolului pot fi gasite pe Empower.

S-ar putea sa te mai intereseze:

• Articol – Despre supunere
• Articol – De ce te compari cu ceilalti?
• Articol – Cum ma adaptez unei culturi noi?

“Ne aflam in Orbundarna, o tara care exista dar care in aceasta poveste are alt nume decat cel original. Irina si Alex sunt doi romani care urmeaza sa tina o serie de traininguri pentru niste studenti din aceasta tara. Si cei doi romani sunt studenti dar au facut niste cursuri de dezvoltare personala si acum, la randul lor, vor transmite cunostintele dobandite la aceste cursuri si catre alti tineri.

Irina a inceput sa tina acest tip de sesiuni cu un an in urma, in Romania. Tot facand acest lucru in diferite orase a ajuns sa fie foarte apreciata si de aceea a si fost primita in echipa de traineri de la aceasta conferinta. Este pentru ea, totusi, prima iesire din tara.

Alex, in schimb, se afla la prima lui …”

(Photo by graceyheartphotography)

Articolul complet, inclusiv legatura cu titlul, il gasiti pe Empower.

S-ar putea sa te mai intereseze:

• Care este diferenta?
• Articol – Provocarea dezvoltarii personale continue
• Oportunitate: Co-Manager pentru proiectul Se Poate

“Era seara in care ei trebuiau sa iasa cu prietenii ei la o expozitie gratuita de arta contemporana. Alex vine putin ingrijorat (de cum ar putea reactiona Alina) acasa si ii spune Alinei: “As vrea sa nu vin in seara asta cu voi, ci sa ies cu baietii la o bere.” Alina ii spune lui Alex: “Stai linistit, stiu sa fiu intelegatoare.”

Alex, in sinea lui isi spune: “Ce bine, chiar aveam nevoie sa fiu inteles.”

Alina, totusi, in mintea ei isi spune: “Offf, am spus ca stiu sa fiu intelegatoare, dar de fapt eu nu am inteles de ce el nu mai vrea sa vina cu noi si acum imi este greu sa accept ce vrea sa faca Alex, fara sa stiu de ce. Totusi, il vad cum se bucura de faptul ca i-am spus ca sunt intelegatoare. Ce sa mai fac acum?”

De multe ori ne trezim ca ne punem in situatii pe care nu le descriem complet. Ne dorim sa fim alaturi de coleg sau colega, parinte, sora sau frate, iubit sau iubita si poate ceva din ceea ce spunem transmite un lucru pe care celalalt abia astepta sa il auda incat ramanem blocati.

Un blocaj caruia, daca nu ii alocam atentie chiar atunci (chiar cu riscul de a parea ca revenim asupra deciziei sau afirmatiei anterioare), sau cel tarziu in urmatoare zi, are sanse sa se transforme intr-un mic firicel de nisip. Firicelele de nisip, aparent, sunt… ”

Pentru a afla daca sa ne indreptam spre A fi intelegatori sau A intelege, puteti citi continuarea pe Empower.

S-ar putea sa te mai intereseze:

• Articol – Cum ma adaptez unei culturi noi?
• Articol – De la libertate la corectitudine
• Articol – Despre supunere

Articolul de azi de pe Empower, unul care imi place si mie…sau cel putin imi place cum incepe

“Parca se poate citi in ochii lui cum nu mai suporta. Este la volanul unui SUV Suzuki. Are ochelari de soare, dar nu e nevoie sa ma uit in ochii lui ca sa citesc expresia lor in fiecare gest al corpului, in fiecare mimica a fetei. Este un sofer imbracat in costum, pe la vreo 35 de ani. As spune ca il chema Andrei, chiar daca il chema sau nu asa.

Tocmai a tras brusc de volan, a schimbat rapid viteza si a apasat pe acceleratie. Foarte repede, a apasat frana. A sarit cu masina pur si simplu din spatele altei masini, pentru a castiga 5 metri in asteptarea lui la semafor. Acum statea chiar pe trecerea de pietoni, ca si cum nu ar fi trebuit sa treaca niciun pieton pe acolo, ci i se cuvenea doar lui.

In fiecare gest al lui se vede frustrarea pentru ca, desi este cu masina, totusi abia se poate deplasa. Era suparat pe trafic, era suparat pe semafor, era suparat pe oras, era suparat pe Romania, era suparat pe guvern si pe presedinte.

Acum va dati seama ca nu am puteri paranormale si ca in povestea asta este si putina fictiune, dar toate cu un scop anume: pentru a putea “proiecta” arborele frustrarii.”

Daca esti curios sa vezi unde bat de fapt cu acest articol, citeste mai departe pe Empower.

S-ar putea sa te mai intereseze:

• Care este diferenta?
• Articol – Provocarea dezvoltarii personale continue
• Articol – Despre supunere

Saptamana asta, un subiect putin mai atipic pe Empower.

“Saptamana aceasta, la un curs de improvizatie, am experimentat un joc foarte interesant cu un obiectiv mai mult decat provocator.

Ideea exercitiului era ca unul dintre cei 8 cursanti sa fie rege, iar ceilalti sa fim supusi. Dar nu orice fel de supusi, ci cei mai umili supusi cu putinta. Orice ar fi spus regele sa facem, noi trebuia sa facem. Orice urma de nesupunere, chiar si un zambet, sau o privire nepotrivita, ne-ar fi pus in postura de a fi omorati de rege. Un exercitiu aparent simplu, dar care a adus atatea si atatea provocari in prim plan.

Mai jos voi expune doar trei dintre lucrurile pe care le-am observat atat din postura de rege si din cea de supus. Sunt lucruri pe care indraznesc, chiar cu riscul de a nu fi adevarate la toata lumea, sa le generalizez pentru cultura din Romania.

Rol de rege: Nu suntem obisnuiti in mod natural sa avem o pozitie de autoritate si nici nu ne dorim neaparat asta.
Rol de supusi: In paralel, totusi, daca cineva vrea sau trebuie sa ne fie autoritar (poate tocmai si pentru ca nu stie sa faca asta bine), il contram imediat si incercam sa invalidam ceea ce acea persoana vrea sa realizeze.”

Continuarea articolului poate fi citita pe Empower.

S-ar putea sa te mai intereseze:

• Articol – Antidotul lui “TREBUIE”
• Libertate. Relatii.
• Articol – Provocarea dezvoltarii personale continue